6月23日下午，公司党委书记李治在07215会议室主持召开三季度意识形态分析研判会，公司党委副书记王迎波、各年级辅导员、支部书记参加会议。

会上，各党支部书记围绕员工思想状况和宗教信仰情况、毕业生就业、社团管理、疫情防控等方面进行了分析研判，并对存在的问题和潜在的风险提出有针对性、可操作性的意见建议。接着，党委副书记王迎波梳理总结了学院二季度意识形态领域工作整体情况，并重点对2022届毕业员工的考研和就业情况、疫情防控常态化下员工的思想动态进行了重点分析，并对三季度学院意识形态和安全稳定工作方面可能存在的问题和风险隐患进行了认真梳理及分析研判。

党委书记李治在总结讲话时指出，目前学院意识形态总体向上向好，但也存在一些风险点。就如何做好第三季度意识形态工作，他提出了几点具体要求：一是要提高政治站位，进一步落实意识形态工作主体责任；二是要充分调动学院各方面积极性，全力以赴做好2022届毕业生就业这一民生工作，做好教育引导，切实提高就业质量；三是扎实做好日常疫情防控工作，实时精准掌握教职工和员工舆情动态，严格落实“六个一”，确保员工管理服务精细化到位。

会后，学院组织专人开展了意识形态专项检查。

会议现场