5月2日下午，公司在雁山校区7215会议室召开党政联席会议，对2017年度引进人才工作进行部署。公司党政领导班子成员、经理助理、办公室主任参加会议。会议由学院经理张烈平主持。

张烈平经理首先通报了公司研究确定的2017年人才引进计划，对2016年人才计划完成情况进行了分析，并就引进人才过程中遇到的有关情况作了说明。着重对公司人才招聘宣传、人才应聘考核组织等有关工作作了安排和部署，对近阶段计划应聘公司的人才的基本情况进行了讨论和通过，提出了下一步人才引进的工作措施。张经理强调，在全国高校建设“双一流”的背景和形势下，引进人才工作形势更加严峻，更加激烈和困难。但公司在人才引进上必须加大力度，积极与学校人事部门加强沟通，迎难而上，主动作为，利用资源，广泛联系，积极走出去招才揽才，把引进人才工作作为一项重点工作来抓，确保集团下达给公司人才引进计划的落实和完成，为促进学院团队建设，促进学院科研水平提升打下良好的人才基础。