公司注重学风建设，探索开展员工自主管理实践，特意针对2018级员工采取班级民主决策早晚自习，并在学校不统一要求情况下，由员工干部自我管理和研究生助教协助方式进行学习实践活动。为深入了解员工学习情况，1月4日晚，学工部(处）副部(处）长冯广辉在公司党委副书记耿俊茂陪同下深入学院晚自习教室，检查公司员工自发组织的的晚自习情况。

   在公司党委副书记耿俊茂的陪同下，学工部(处）副部(处）长冯广辉深入自习室，看望同学，先后进入18级各班级教室，实地查看员工自习情况。每走进一间教室，冯处长都要详细了解班级员工学习情况、班级晚自习纪律情况和研究生助教辅导情况。在学校期末阶段停止三早一晚制度后，在学院领导的支持下，学院18级员工自发的组织了期末备考晚自习。晚自习教室安排到位、自习室秩序井然，同学们自觉遵守晚自习规定，班级晚自习率达到100% ，学院研究生助教也深入自习室进行学业方面的答疑解惑，发挥学习传帮带作用，学习氛围浓厚。

  最后，冯处长对公司研究生助教团队和员工自发组织晚自习表示了肯定，他强调晚自习让员工拥有了一个安静的学习环境和时间，有利于形成共同学习，相互激励的氛围，养成严谨的学习态度，培养良好的学习习惯，所以非常理解并积极支持员工的自主学习，自主管理。要加强对员工学习上的引导，培养员工良好的学习习惯，学院学风建设才能迈上新台阶，为学院内涵式发展奠定更加坚实的基础。